Wie fühlt es sich an, bei Ensinger zu arbeiten? Unsere Kolleginnen und Kollegen geben in ihren Interviews ehrliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag, ihre Entwicklung und das Miteinander im Team. Sie erzählen von Chancen, die sie ergriffen haben, von Verantwortung, die sie übernehmen durften, und von Wegen, die sich bei Ensinger Schritt für Schritt eröffnet haben. Persönlich, authentisch und nah an der Praxis – direkt aus dem #TeamEnsinger.

Von neuen Aufgaben zu mehr Verantwortung

Wie bist Du ursprünglich zu Ensinger gekommen, und was hat Dich an Deinem Einstieg hier besonders gereizt?
2022 bin ich als Sales Assistant bei Ensinger eingestiegen. Als Zweifach-Mama war mir ein Umfeld wichtig, das Familie und Beruf in Einklang bringt und gleichzeitig Raum für berufliche Entwicklung bietet. Genau diese Kombination war für mich der entscheidende Ausgangspunkt.

Du hast die Chance bekommen, bei der Afrika-Initiative Verantwortung zu übernehmen – wie kam es dazu?
Schon früh habe ich signalisiert, dass ich mehr Verantwortung übernehmen möchte. Die Afrika-Initiative ist das Ergebnis von Vorbereitung und Vertrauen. Über längere Zeit habe ich Aufgaben mit Projektcharakter übernommen und erfolgreich umgesetzt. Als Zeichen der Wertschätzung wurde mir die Leitung dieses Pilotprojekts übertragen.
Besonders spannend war es, mich in ein neues Themengebiet einzuarbeiten – fachlich, kulturell und organisatorisch.

Inwiefern hat Dich Ensinger auf diesem Weg begleitet oder unterstützt – zum Beispiel durch Schulungen, Austausch oder Vertrauen?
Ensinger hat mich nicht „allein laufen lassen“, sondern bewusst begleitet. In den letzten drei Jahren habe ich Seminare in den Bereichen Yellow Belt, Kommunikation und Projektmanagement besucht. Zusätzlich gibt es einen regelmäßigen Austausch mit meinen Mentoren. Besonders wertvoll ist die Haltung meiner Vorgesetzten, dass Fehler erlaubt sind und zur Entwicklung beitragen – ebenso wie der Zuspruch der Kollegen und Projektpartner.

Welche Rahmenbedingungen bei Ensinger helfen Dir dabei, Beruf und Familie gut miteinander zu verbinden?
Es gibt Phasen, in denen der Job mehr Raum einnimmt, und andere, in denen die Familie klar im Fokus steht.
Das Vertrauen in meine Leistung und die Flexibilität des mobilen Arbeitens schaffen den nötigen Rahmen für meine Work-Life-Balance. Dieser Freiraum macht es für mich selbstverständlich, zu gegebenem Anlass eine Extra-Meile zu gehen.

Was motiviert Dich, Dich immer wieder neuen Aufgaben und Projekten zu stellen?
„Jeden Tag eine kleine Verbesserung – und am Ende eine große Veränderung.“ Dieses Kaizen-Zitat ist mein Lebensmotto. Es begleitet mich im Alltag und motiviert mich, neue Aufgaben und Projekte anzunehmen sowie zum Erfolg von Ensinger beizutragen.

Wenn Du auf Deine Entwicklung der letzten Jahre schaust – worauf bist Du besonders stolz?
Besonders stolz macht mich, für dieses Interview ausgewählt worden zu sein. Wenn meine Geschichte andere ermutigt, Chancen zu erkennen oder sie sich Schritt für Schritt selbst zu erarbeiten, ist das für mich ein echter Erfolg.

Und zuletzt: Was würdest Du jemandem raten, der überlegt, bei Ensinger einzusteigen?
Wer über den nächsten Karriereschritt nachdenkt, sollte sich die Zeit nehmen, die eigenen Ziele klar zu formulieren. Familiäre Verantwortung muss nicht im Widerspruch zur beruflichen Entwicklung stehen. Für diesen geschützten Rahmen bin ich Ensinger dankbar und lade dazu ein, sich selbst ein Bild davon zu machen.